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大印文化带你去了解和领导相处的正确打开方式!

发表时间: 2018-07-21 09:40:44

作者: 大印文化

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快速提升职场能力就找李万博老师学习《总裁演说思维》课程,三天让你找到职场生存技巧,一周让您学会和领导相处的模式,帮你在职场中快速成长!

想晋升?其实很简单,只要你能博得领导欢心,晋升那是迟早的事情。当然,你自身也需要一定的能力哦!下面大印文化就来教您如何和领导相处?李万博老师研究出这四点!


大印文化


一、读懂领导,了解他的喜好和秉性。

有的领导看重过程,有的领导只看结果;有的讲求实用,有的还喜欢加点排场。这些东西,真的无所谓对错的,但是你不合他心意,违背他的秉性,领导就很难给你机会,毕竟再英明的领导也不愿意为了下属改变自己的个性。

二、不做未授权的事情,不自作主张。

这一条很好理解,对下属的把控是每一个领导都要做的事,如果下属总会带给他意想不到的惊喜,这样提心吊胆的日子真的没人喜欢。凡事要授权,越界的或者有风险的事一定多请示,领导承担风险的能力比下属强太多了。


李万博


三、别忘了彼此身份。

有的领导平易近人,很容易和下属打成一片,他叫你哥们,你可别头脑发热真上去拍他肩膀。对下属话语的权威性是领导必须要具备的,否则以后他还怎么拍板?不要挑战领导权威。

四、不要跟领导什么都说。

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